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深化班組建設,讓“小細胞”發揮“大作用”
作者:俞牧言 來源: 日期:2024/6/4 15:09:20 人氣:
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自班組建設開展以來,徐州公交集團新區巴士公司不斷發掘班組建設新舉措,提升班組管理水平,切實打造“素質強,技能精,作風硬,效率高”的優秀班組集體。
夯實班組管理基石
班組作為企業基本單位,是各項工作的落腳點。11路班組始終將管理創新作為提升班組建設的重要措施,班組長張衛東充分發揮榜樣引領作用,帶領全員參與班組管理,組織班組成員開展安全隱患排查、機務部件檢查、車輛衛生巡查、工作經驗分享等班組活動。同時,注重班組與車隊的溝通,將班組每次的排查結果反饋至車隊,及時解決班組存在的問題,向
每位
班組成員
原原本本傳達集團各項工作要求,發揮班組長承上啟下作用,形成“雙閉環”管理。
激發班組傳幫接力
新鮮血液的注入讓班組更有年輕活力,為了讓新入職的員工能夠迅速把握崗位要點,有力助推新入職駕駛員的成長,72路班組長白延奇定期檢查新學員的學習成果及“師徒傳幫帶”考核情況。他還與
新入職
駕駛員深入探討安全駕駛、優質服務、車輛保養等方面經驗,激發新入職駕駛員提升服務意識的主動性。
營造班組和諧氛圍
班組是企業的小家,班組和諧關乎企業健康發展,36路線班組長王保俠,是五星級駕駛員,她發揮先進典型傳幫帶作用,自費為36路線車輛配備地墊、傳授優質服務經驗。36路班組女駕駛員較多,王保俠經常與她們聊天談心,緩解她們工作和生活中的壓力。
展現班組志愿風采
為了更好發揮班組作用,拓展服務內容,深化“青”字品牌內涵,今年初,11路班組成立“國家級青年文明號志愿服務隊”,自成立以來開展“蘇心春運”志愿服務、學雷鋒敬老活動、愛心護學崗等志愿活動共計12次,累計志愿服務時長70余個小時。此外,41路班組定期組織無償獻血活動,工會小組長潘洪利個人獻血24次,共計7600ml。通過各類志愿活動的開展,不僅展現了新時代青年的精神風貌,更踐行了公交人的社會責任。
下一步,新區巴士公司將持續提升班組基礎管理水平和管理創新能力,讓班組“小細胞”發揮管理“大作用”,為企業高質量發展打基礎、激活力、添動能。
文字 |
李晨
、
唐琳
圖片 | 唐琳、楊鵬嬌
本文網址:
http://www.larissamanoelaoficial.com/html/xwsd/3144.html
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